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    當(dāng)前,對于許多企業(yè),尤其是持續(xù)致力于改善企業(yè)運營,并從工作中收獲更多的企業(yè)而言,運用約束理論(TOC)是頗有好處的。這恰好與六西格瑪背后的總體思路完全一致,約束理論(TOC)與六西格瑪?shù)膹姀娊Y(jié)合,則具備了巨大的潛力。假如,你想在所在企業(yè)中看到較大的改善,并確保它們不會以任何意想不到的方式影響到企業(yè)運營,那么,你不妨將約束理論(TOC)整合進來。
 
    將約束理論(TOC)與六西格瑪進行整合
 
    六西格瑪背后的核心思想是:持續(xù)改善,而這恰恰也是通過將約束理論(TOC)整合到工作你所想達到的實際狀態(tài)。在運用約束理論(TOC)時,你會明白自己取得的改善將會對所在的企業(yè)產(chǎn)生積極的影響,而不是在某個時間對企業(yè)產(chǎn)生負面的影響。
 
    另一方面,通過讓你盡量集中精力去減少浪費的方式,六西格瑪可以幫助你減少工作中的“脂肪”,而這通常是將約束理論與企業(yè)運營結(jié)合起來。通過確保沒有浪費精力,或者,確保在企業(yè)運營中沒有浪費資源,你可以輕而易舉地改善流程中的每一個步驟。
 
    驗證每項變更的有效性
 
    六西格瑪中一大優(yōu)勢是:可以讓你一直用挑剔的眼光來審視企業(yè),并對當(dāng)前的狀態(tài)進行嚴格的檢查。這通常可以讓你比通過輔助手段驗證流程要更快發(fā)現(xiàn)當(dāng)前狀況中的出現(xiàn)的差錯,反之,這又是約束理論(TOC)對企業(yè)的完美補充。
 
    簡而言之,在運用約束理論(TOC)時,你將能確保在企業(yè)運營上所做的每項變更,可以將某些約束因素向外推進,同時保持在合理的范圍之內(nèi)。為了確保這些約束因素在任何步驟中都不會受到違背,作為實施六西格瑪?shù)囊徊糠郑憧梢暂p松地使用持續(xù)的驗證過程,而在有違規(guī)情況出現(xiàn)時,則可以視情況進行預(yù)警。約束理論(TOC),是一個非常強大的工具,對整體企業(yè)運營有著重大的影響。
 
    有時候,你甚至?xí)l(fā)現(xiàn)自己可以把事情更進一步進行推進,這要歸功于六西格瑪?shù)姆治龇椒ā_@通常是一系列很強大的工具和方法,可以幫助你在較短的時間內(nèi)完全管控好你所在的企業(yè),并確保一直追求持續(xù)改善。
 
    隨著時間的變化,分析企業(yè)
 
    最后,但絕對不是最不重要的,當(dāng)你將六西格瑪與企業(yè)運營緊密結(jié)合時,這意味著:你有可靠的方式去花時間進行回顧,看看企業(yè)自最初開業(yè)以來是如何變化的。使用約束理論(TOC)時,它可是一個非常有用的工具。因為,約束理論(TOC),可以對你所獲得的每一項改善進行非常準確的概述。有時,你會看到圖表的某條線趨勢向下了,這沒什么問題,只要長期的趨勢是改善就好了。
 
    約束理論(TOC),對在企業(yè)運營上已經(jīng)依靠六西格瑪?shù)慕M織有著非常大的影響。如果想要追求持續(xù)改善,那么,約束理論(TOC),則是非常重要的強有力的工具,越早掌握越好。即使并不是你想要進入的方向,但熟悉約束理論(TOC)的基本概念,仍然是一個相當(dāng)不錯的主意。

作者:博革咨詢


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